Система корпоративного управления

Корпоративное управление в Компании представляет собой совокупность процессов, обеспечивающих управление и контроль за его деятельностью и включающих отношения между акционерами, Советом директоров и исполнительными органами Компании в интересах всех участников корпоративного управления.

По мнению инвесторов, качественное корпоративное управление обеспечивает честность менеджмента и прозрачность деятельности Компании, в связи с чем риск потери средств существенно уменьшается.

Корпоративное управление в Компании осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Компании, внутренними документами, регулирующими деятельность органов управления и контроля Компании, Кодексом корпоративного управленияУтвержден решением Совета директоров Компании в новой редакции 31 октября 2017 года, протокол от 2 ноября 2017 года № 248/2017, размещен на сайте Компании., Положением об информационной политике Компании, а также иными внутренними документами Компании.

Соблюдая законодательство, Компания также стремится соответствовать стандартам корпоративного управления, отраженным, в частности, в Кодексе корпоративного управления, рекомендованном Банком России к применению акционерными обществами, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам.

Подробная информация о соблюдении Компанией принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления по состоянию на 31 декабря 2018 года представлена на сайте Компании.

Календарь корпоративных событий в 2018 году
Событие Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Всего
Общие собрания акционеров 1 1
Заседания Совета директоров 1 5 6 3 4 4 2 4 1 4 1 6 41
Комитеты Совета директоров:
– по аудиту 1 2 2 1 1 1 1 1 2 1 13
– по кадрам и вознаграждениям 1 1 1 1 1 1 2 2 10
– по стратегии, развитию, инвестициям и реформированию 2 3 1 3 3 1 2 2 1 4 22
– по надежности 1 1 1 1 1 2 1 1 2 11
– по технологическому присоединению 1 1 1 1 1 1 6
Правление 2 2 4 3 3 6 3 5 3 3 3 6 43